同创平台-工资没人管?线上来相见——疫情期间北京“云仲裁”暖人心强信心

同创平台-工资没人管?线上来相见——疫情期间北京“云仲裁”暖人心强信心

新华社北京3月5日电(记者陈旭)“我在湖北老家,没想到欠下的工资还管着呢。”,他说,最近接到北京市大兴区劳动人事争议仲裁院的电话,为网上开庭预约了具体时间,并于近日通过手机完成了仲裁听证。在1000公里外的互联网仲裁法庭审判现场,仲裁员和书记员完成了核实、证明、记录等法定程序,高效地完成了网上审判的所有步骤。这是北京仲裁机构创新服务模式和战时和谐稳定劳动关系的缩影。受新型冠状病毒肺炎的影响,劳动人事纠纷在股市难以处理,新立案难调解。

北京仲裁机构在网上信息处理和全过程精细化管理的基础上,探索大兴、海淀、东城等地的网上开庭和调解工作模式,将医学应用于本案,利用“云仲裁”让企业员工温暖自信北京市人力资源和社会保障局调解仲裁处负责人表示,目前,虽然仲裁现场立案数量没有明显增加,但仲裁咨询电话同比增长50%防控方面,工作人员需要调整线下处理习惯,采用互联网庭审要求的工作方式,如邮件归档、网上归档、网上开庭、“云调解”、邮件投递等网上开庭是劳动人事仲裁的“新生事物”,北京市大兴区劳动仲裁院仲裁员韩培轩说,自2月4日第一次网上开庭以来,网上仲裁并非一帆风顺。

第一个问题是法庭审判的标准。例如,传统的仲裁庭要求关闭移动通信工具,而网上开庭需要通过手机来实现。网上审判的各种情况都需要综合考虑,需要做大量的工作。韩培轩说,他们是由仲裁员和技术人员组成,他们反复沟通和讨论。证据规则、证据交换方式等问题需要逐一解决。随着复工生产进程的加快,企业与员工之间不可避免地存在着一些摩擦。由于恢复时间不同,李某利用大兴智慧仲裁小程序在河北省网上申请仲裁。仲裁庭启动“绿色通道”,并迅速在网上进行调解,确保企业员工顺利复职。

北京市大兴区劳动仲裁院副院长贾伟兴说,截至3月4日,大兴区仲裁院通过互联网仲裁院共受理劳动争议案件96件,并宣布100%的案件如期送达法院。下周,33个案件将在网上进行。为解决法院审理案件过多、时间冲突等问题,仲裁庭增设了两个互联网仲裁庭,以满足法院审理的需要。此外,海淀区仲裁委员会还举办了微信视频会议,对仲裁案件进行审理,实现了仲裁会议全过程“不开会”。东城区仲裁委员会采取“云调解”的工作模式,迅速解决纠纷。

北京经济技术开发区仲裁委员会利用会议视频app开启新的审判模式,确保审判工作正常有序进行。经过前期深入调查和反复比较,北京市人力资源和社会保障局调解仲裁处决定利用现有资源建设“云仲裁庭”,完成了全市“云仲裁庭”用户手册和操作指南的调整。近期将组织培训和试点,尽快为当事人提供互联网试用服务。今后,整合相关资源,推进互联网+中介仲裁平台建设,为仲裁工作提供更便捷、高效的调解服务,使企业和职工更放心地恢复工作和再生产。

[编辑:苏一玉]。。